• Ledelsesrådgivning

Støtter din ledelsesstil dine og teamets mål?

I et forløb med ledelsesrådgivning afklarer vi både din ledelsesstil og de talenter, du har i spil, når du interagerer og motiverer dine medarbejdere.

Men ledelse er ikke bare oppefra og ned. Hos TALENT Consult ser vi på hele teamet, den sammensætning af medarbejdere, du skal lede og de talenter, de bærer med sig. Det er gennem medarbejdernes styrker, du når i mål.

Og forudsætningen er samspillet mellem dig og dine medarbejderne.

Få defineret både procesmål og resultatmål fra start

Ledelse handler om at skabe resultater gennem andre, og rådgivningen baserer sig derfor på en bred palette af mål. Vi arbejder både med procesmål og resultatmål. Det er helt afgørende for at nå i mål, at dine medarbejderes præstationer går hånd i hånd med deres trivsel. Manglende trivsel i en medarbejdergruppe koster dyrt. Både menneskeligt og økonomisk.

Det kræver, at der fra start i en forandringsproces eller en rekrutteringsproces skabes et godt psykisk arbejdsmiljø og dermed rammer, som gør, at den enkelte performer bedst muligt.

Med talenttest og indgående viden og erfaring inden for teamudvikling og medarbejderperformance giver jeg dig den viden, der gør, at du træffer de rigtige beslutninger fra start.

Ledelse er den enkeltfaktor, som har størst indflydelse på resultaterne.

– Anne Brink Frederiksen; ledelsesrådgiver, talentekspert og managementkonsulent

Få de rette redskaber til at navigere i lederrollen

De fleste ledere oplever det at have en ekstern rådgiver at sparre med som en styrke. Det at have en rådgiver, som står udenfor virksomheden, har blandt andet den fordel, at du får muligheden for at se tingene i et andet lys.

Hos TALENT Consult talenttester vi dig ud fra et ledelsesperspektiv. Vi hjælper vi dig med at definere dine toptalenter og værdisæt og dermed styrke dig i valget af retning for din ledelsesstil. Du får konkrete redskaber til at navigere i den lederrolle, som passer til din talentpakke, og vi skaber en rød tråd i din ledelse, så dine medarbejdere ved, hvad de kan forvente.

Med et tydeligt og bevidst lederskab, vil du bidrage til at give retning og skabe klare mål og tydelige rammer for dagligdagen.

Du skal vælge ledelses rådgivning når…

  • Du står over for en større organisatorisk forandring eller rekrutteringsproces
  • Du har brug for at få klarhed over din talentpakke, og hvordan du får den i spil i ledelse
  • Du ønsker et nyt perspektiv på din ledelsesstil. At se dig selv udefra og få hjælp til at håndtere konkrete problemstillinger eller dilemmaer i din rolle som leder
  • Du ser og anerkender behovet for som leder at kende dig selv rigtig godt for at være den bedste leder for dine medarbejdere

Vi skræddersyer et forløb, der passer til dig, jeres organisation og de udfordringer, I står overfor. I dette forløb vil der ofte være flere forskellige elementer. Det kan for eksempel være individuelle samtaler, workshops, test og teamledersparring.

Anne Brink Frederiksen

Ledelsesrådgiver, talentekspert og managementkonsulent

Oxford Allé 21
2300 København S

+45 31 31 72 44

anne@talentconsult.dk