Konflikter mellem kolleger er ret almindeligt, og de kan køre i årevis, hvis der ikke skrides ind. Men hvordan gør du som leder, så du undgår at hele gruppen rammes Er der knas i tandhjulet i din medarbejdergruppe, men du har svært ved at se, hvor problemet reelt opstår? Så er du langt fra den […]
For rigtig mange ledere, er rekrutteringssamtalerne en af de opgaver, der ligger i den lave ende på ønskelisten. Jeg hører ofte den formulering, at det med en jobsamtale og rekruttering er lidt som at trække i lotteriet, og med en vanvittig dyr regning og masser af besværligheder, når der ikke er gevinst. Udgifterne og besværet […]
T Vi ser det hele tiden. Den ene er en fisk i vandet. Den anden klarer sig men kæmper. Hvordan kan det være? Min kollega Mette Rosa fra HR Consult og jeg var i en årrække været leverandør på et talentudviklingsprogram hos en større vindmølleproducent, og oplevet at talentcoache 2 medarbejdere i enslydende stillinger. Via […]
Succes et sted og fiasko et andet sted Jeg har mange gange i mit virke set succesfulde mennesker gå fra et job i en virksomhed til et lignende job i en anden virksomhed, uden nogensinde at høste samme anerkendelse og succes for sin indsats. Og jeg har også set det modsatte, at nogen er gået […]
I et hvert team er der medarbejdere, der har det som fisk i vandet og nyder stor succes, og andre som synes at kæmpe mere med deres rolle og med at få tingene til at lykkedes. Det er afgørende for dig som leder og arbejdsgiver, at du ved hvorfor nogle medarbejdere bare kører derudaf, mens […]
Når vi skal rekruttere nye medarbejdere, er det vigtigt vi gør hvad vi kan for, at der er det højest mulige match mellem kandidaten, og det job vi skal have besat. Men ligeså vigtigt er det, at kandidaten matcher teamet, lederen og organisationen. Hos en kunde, som jeg rekrutterer for, stillede jeg for nyligt dette […]